Brockhoff SAS - Cabinet de Recrutement Strasbourg - Conseil en Ressources Humaines / Recherche de Cadres et Spécialistes par approche directe / annonces

« Parce que la réussite passe toujours par la valeur des hommes »

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Evaluation de potentialités/performances

Votre besoin

Vous souhaitez :

  • recueillir un avis extérieur avant d’embaucher
  • évaluer le potentiel humain d’un ou de plusieurs candidats en vue de finaliser un recrutement
  • établir un bilan de compétences personnelles détaillé avant de proposer une évolution de carrière
  • profiter d’un conseil indépendant avant de proposer une promotion
  • faire évoluer une équipe en renforçant la synergie des compétences individuelles.

Vous nous communiquez...

  • des informations générales sur votre société et son activité
  • le descriptif du poste occupé ou à pourvoir
  • les exigences particulières liées à cette fonction
  • des renseignements sur le(s) candidat(s).

Cette démarche vous permet de mieux connaître les qualités personnelles et professionnelles d’un candidat, en vue de pourvoir un poste stratégique et/ou d’envisager une évolution de carrière.

Nous réalisons...

Nous vous remettons...

La disponibilité du candidat est nécessaire pendant une demi- journée.

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